“在尚书房小区物业管理方面存在哪些欠缺和问题？针对尚书房二期交房后陆续产生的信访问题及处理情况，请你谈谈具体原因和解决方法……”日前，县建投集团党委书记、董事长何国针对苗头性、倾向性问题给2名中层干部“算账”，引导集团中层干部树牢底线意识和规矩意识，收到良好反响。

为抓好贯彻落实，建投集团党委“管”“爱”并重， “聚焦经济发展、项目建设、服务群众等方面，推动加强日常教育监管”。由集团纪委具体落实对集团中层干部实施全方位、立体化“铸魂”工程。对苗头性、倾向性问题，由集团纪检监察室及时介入约谈、查纠，打好“预防针”“强心剂”，防止“小毛病”演化成“大问题”。不断强化党员干部纪法意识，今年以来，开展廉政谈话19余人次，进一步推动集团中层干部筑牢防线、守住底线。

为进一步做实做细中层干部教育监管工作，集团纪委把中层干部教育监管工作纳入监督工作重点，督促各公司、各部门严格履行主体责任，同时，关注中层干部“八小时内”工作用权、“八小时外”社交生活，着力提升自身“免疫力”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。