市纪委监委严肃换届纪律、加强换届风气监督工作谈心谈话会召开后，青阳县纪委监委从抓学习宣传、抓任务落实入手，多措并举，落实会议要求，落细换届纪律。

及时学习传达会议精神。及时召开县纪委常委会，学习传达会议精神，专题研究关于换届风气监督工作，并就进一步抓好学习贯彻落实提出明确要求。召开县委换届纪律监督工作专题会议，按照县换届工作领导小组部署，抽调精干力量，设立换届风气监督组，分别组建1个换届风气巡回督查组和1个信访举报专项查核组，并对严肃换届纪律各环节工作任务作出具体安排。

强化宣传教育引导。县纪委监委通过电视、网站、微信、宣传画、公示栏等载体强化换届纪律宣传，以学习换届政策法规特别是“十严禁”纪律要求为重点开展换届风气监督专题培训，并组织广大干部集中学习近年来查处的违反换届纪律典型案件通报，教育引导党员干部严守换届纪律要求，做到心中有戒、心存敬畏，时刻绷紧纪律之弦。

开展风险隐患排查。梳理分析自上次换届以来信访举报查核情况和省、市选人用人专项检查反馈问题整改情况，认真查找换届工作中可能存在的薄弱环节和可能的风险点，采取针对性举措。制定青阳县《关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的实施方案》，建立领导班子换届工作舆情风险监测和应急处置预案，重点加强网络舆情监控，落实重要信息报送制度，对涉及违反换届纪律问题按程序及时报告。同时严格执行“凡提四必”要求，对换届新提名人选干部档案进行了审查，并填写干部档案任前审核表。

畅通信访举报渠道。畅通信访举报投诉渠道，公开公布换届纪律监督的举报收信地址、举报网站等信访举报途径，扩大群众知晓面，广泛接受社会监督；成立换届风气专项监督组，开展全程驻会监督；设立信访举报平台，与组织部门统一建立“12388”信访举报和12380”监督举报专门台账，明确对违反换届纪律的举报反映和问题线索直查直办、快查快结。