“拟于近期在我县举办全市乡镇纪检监察干部培训班，大家需要开展哪些业务知识培训？请将需求报于组织部……”日前，青阳县纪委监委组织部在系统内广泛征集培训意见。

“点单式”培训能够更好地满足纪检监察干部培训需求，提升培训的针对性和有效性。近年来，该县纪委监委在开展各类专题培训、“纪法微课堂”等业务培训时，及时收集纪检监察干部在审查调查、监督检查、案件审理、文稿写作等方面的培训需求，结合平时谈心谈话、民主生活会中征求到的意见建议，形成“培训菜单”。在此基础上，针对性地制定培训计划，精心组织党校老师、业务骨干“对单授课”，不断提升纪检监察干部的理论知识和业务能力水平。2024年共举办业务培训36期、年度培训1期，参训人员1000余人次。

此外，为推动培训取得实效，县纪委监委还在培训中加入互动答疑环节，结合实际工作中遇到的问题，帮助参训人员答疑解惑，营造边学习、边思考、边总结的良好氛围。培训后，以网络满意度调查的方式，了解大家对培训内容的满意度情况，收集意见建议，为开展下次培训提前谋划。同时，每年安排10名左右的年轻纪检监察干部到县纪委监委机关监督检查、审查调查等一线部门和巡察机构参加实践锻炼，达到以学促用、以学促干的效果。

“下一步，我们将以“三化”年建设为契机，常态长效抓好‘点单式’培训，坚持干什么学什么、缺什么补什么，实现培训由‘大水漫灌’到‘精准滴灌’的转变，补短板、强弱项，持续提升纪检监察干部履职本领。”青阳县纪委监委相关负责人表示。