“感谢您一直以来对纪检监察工作的理解与支持，让他能够全身心地投入到工作中。”

“在当好‘贤内助’的同时，也请您当好“监督员”“守门员”，时刻提醒他把本职工作做好。”

……

这一幕幕暖心的对话，是县建投集团纪委开展家访活动的缩影。

家是温暖的港湾，是心灵的归宿。近日，为进一步加强集团纪检监察干部队伍建设，落实严管厚爱，切实发挥亲情监督预防作用和家庭成员的助廉优势，合力构筑廉洁防线，县建投集团纪委组织开展家访活动，将监督向“八小时外”延伸，筑牢纪检监察队伍“内防线”。

家访过程中，通过与家访家属拉家常、问需求，了解干部思想动态，倾听家属的意见诉求，全方位、深层次了解纪检干部“八小时外”的生活状态、社会交往、业余爱好等综合情况。期间，向纪检干部家属介绍了纪检监察职责，并通告了监察干部的日常工作表现，拉近了双方的心理距离，增强了干部家属对纪检监察工作的了解，鼓励家属当好“廉内助”，时刻提醒他绷紧廉洁之弦、常怀敬畏之心。

为确保廉政家访不走过场、不搞形式、取得实效，县建投集团纪委坚持做细做实“后半篇文章”，每次家访后按照“一人一表”的方式，以家访记录单形式详细了解干部的工作状态、思想动态、社会交往等情况，着力发现和解决干部职工日常生活中存在的苗头性、倾向性、隐蔽性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，认真听取纪检监察干部及其家属对纪检监察机关建设的意见建议和问题诉求，及时研究解决、推动改进工作，确保后续工作落地生效。

“严管就是厚爱，两者的有机结合，有助于增强干部队伍的向心力和凝聚力，进一步激发干部队伍的斗争精神和斗争本领。”县建投集团纪委相关负责人表示，下一步，县建投集团纪委将会根据此次家访情况开展不定期回访，督查问题解决进度，及时总结经验做法，持续提升工作质效。