2022年以来，青阳县突出纪检监察体制改革，在下辖乡镇成立4个乡镇纪检监察协作区，优化资源配置，统筹调配纪检力量，有效破解基层力量短缺不能办、业务不精不会办、熟人监督不愿办的难题。

创新机制，打破地域局限。积极探索“协作区、乡镇、村（社区）”三级联动检查机制，采取“1+1+3”模式，即1名县纪委常委或监委委员指导1个纪检监察室联系3个乡镇，聚焦政治监督、小微权力“监督一点通”平台运行、作风建设、巡察整改落实情况等重点内容，强化日常监督，实行协同作战、交叉监督，破除同级监督的自身局限性，工作效率大幅提高。2022年以来，共开展监督检查37次，发现问题115个，已完成整改114个，推动完善制度12个。

把好“四”关，提升办案质量。协作区健全联动审查调查制度，制定并指导乡镇纪委推进案件监督管理规范。对约谈、函询及初核等工作程序严格审核把关，以形式审查为基础，确保程序规范；以内容审查为重点，做好纪法衔接。坚持纪在法前、纪严于法，严把事实证据关、程序手续关、纪法适用关、量纪情节关，始终将案件质量作为纪检监察工作的生命线。督促全县4个协作区先后完成案件质量评查互查工作，并限期整改完成。

补足短板，精准执纪问责。针对基层纪检监察机关新手多，不会监督、不敢监督等情况，协作区加大协同联动、强化监督再监督，切实增强监督执纪问责的精准性和有效性。对重点工作和薄弱环节，点对点开展指导帮助。针对监督检查力量薄弱的问题，通过以案代训、派员指导、列席会议等方式，加强分类精准指导，有效提升监督检查工作质效。

“我们将持续探索，不断让协作区最大限度释放“1+1+3>5”的效应，统筹推进协作区加强监督检查、审查调查、廉政教育三大职能作用，强化对基层小微权力的制约监督，推动各项惠民利民、富民安民政策落到实处。”县纪委监委相关负责人表示。