作风建设是党的建设的重要组成部分，是一项艰巨的任务，是一个永恒的课题。中国共产党的作风关系党的形象，作风好，党的形象就好，创造力、战斗力和凝聚力就强。

派驻纪检监察组作为纪检监察机关的监督“前哨”，位置重要责任重大，全组人员在遵规守纪、转变作风方面做出表率，要求别人做到的自己要首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，始终干在实处、走在前列，以更严更实的作风履职尽责，努力为驻在单位的党员干部树好标杆。充分发挥派驻优势，全方位加强纪律作风建设。

提高政治站位，切实履行监督职责。通过干部职工会、党员活动日等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中央纪委全会精神、党纪党规，不断增强党员干部拒腐防变意识；结合党史学习教育，督促监督单位党员干部前往廉政馆和革命传统教育基地接收教育，进一步增强使命感和责任感；督促监督单位完善内部管理、“四重一大”等制度，排查行政权力运行廉政风险点；把日常监督与长效监督结合起来，在制度建设、重大事项报备、廉政风险把控、干部队伍管理、重大资金使用等方面严格把关，充分发挥监督“探头”作用，促工作作风明显向好，营造良好的政务环境。

强化监管力度，提升监督服务效能。常态化开展作风检查。检查采取“不打招呼”、随机抽查的方式，检查监督单位工作人员出勤情况、挂牌上岗情况、服务态度、工作期间是否从事与工作无关的事情、是否存在违规上网现象等。通过作风检查，教育党员干部严守工作纪律的意识进一步加强。紧盯重要节点，通过抓通报促警示、发通知提要求、开展检查抓落实等举措，对公款吃喝、公款旅游、公车私用、公款购买节礼等展开明察暗访，真正让纪律立起来、管到位、严到份，不断释放纠正“四风”的强烈信号，坚决防止“四风”问题反弹。

用好监督权限，提升监督融合贯通。列席驻在单位党委（党组）会议、班子会和民主生活会的方式，进一步掌握了解驻在单位落实全面从严治党和中央八项规定精神等情况，对存在的问题和薄弱环节督促抓好整改落实。建立廉政谈心谈话制度。通过谈心谈话活动，对驻在部门党风廉政建设情况、党员领导干部的思想、工作、作风、生活等状况进行深入细致的“体检”，真正起到红脸出汗的效果。“良好风气的形成绝不能冀一时之功，需要驰而不息、久久为功。”着力提升作风常态长效，持续加强作风建设，领导干部要当好作风建设的“领头雁”。 （青阳县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组  谢素娟）