今年来，乔木乡坚持把转变作风作为干事创业的重要抓手，不断强化思想教育、干部管理、跟踪问效，规范干部行为，转变工作作风，营造风清气正、积极向上的干事创业氛围。

强化思想教育，提高纪法意识。把廉政教育纳入党委中心工作总体部署，通过理论学习中心组会、每周干职例会等开展党风廉政教育，结合党史学习教育，组织全体干部职工前往革命纪念馆和党风廉政教育基地实地参观，帮助党员干部坚定理想信念，坚守为民初心，增强党性观念和拒腐防变能力，做到思想不滑坡，底线不放松。

强化监督检查，提高责任意识。紧扣当前工作重点，对疫情防控和疫苗接种、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作开展监督检查、跟踪问效。今年来，开展纪检监察专项监督检查28次，发现问题11个，同时加强小微权力“监督一点通”服务平台宣传推广，畅通群众监督渠道，推动日常监督常态化，做到警钟长鸣，营造良好的政治生态环境。

紧盯关键少数，提高规矩意识。对乡村干部执行制度情况不定期开展监督检查，严查违规公款吃喝、违规公务接待等情况，坚持抓早抓小，遏制违规吃喝、违规收送名贵特产及礼品礼金等问题。通过加强纪委日常监督、班子成员之间相互监督等方式，强化对“关键少数”的监督，今年来，开展提醒谈话2人，诫勉谈话1人，坚持警钟长鸣，转变作风，激发干部担当作为，营造良好的干事创业氛围。