1月7日上午，木镇镇召开2020年度木镇镇党风廉政“两个责任”、领导干部积分制暨基层组织建设和意识形态责任制考核工作汇报会。县委常委、副县长、考核组组长方勇同志出席会议并作动员讲话，青阳县监察委员会委员、第一纪检监察室主任、考核组副组长许屹进同志对测评相关表格进行讲解并做填表说明，第一纪检监察室副主任王开采同志，县纪委组织部副部长徐谧同志，县委组织部非公工委专职副书记、考核组成员曹巍同志；县委宣传部创建科科长、考核组成员朱继兵同志等考核组成员出席会议，镇党政领导班子成员，镇机关全体干部职工，村党组织第一书记、书记、村委会主任，镇直单位党组织书记及主要负责人，非公企业和社会组织等党组织书记，木镇镇县级以上“两代表一委员”及部分镇人大代表，企业负责人与种养殖业大户代表，部分普通党员和群众代表等60余人参加会议。

　　会上，木镇镇党委主要负责同志代表镇党委作述廉述责报告，并作个人述廉述责报告；镇纪委主要负责同志代表镇纪委作述廉述责报告。方勇指出，县委、县政府高度重视乡镇党风廉政“两个责任”考核、领导干部积分制暨基层组织建设和意识形态责任制考核工作，并就此次考核工作提出三点意见。一是切实提高认识，充分领会考核工作的重大意义。开展落实党风廉政建设“两个责任”考核工作，是全面从严治党的重要体现，是落实“两个责任”的重要保障，也是县委、县政府了解各级各部门工作的重要抓手；开展领导干部积分制考核工作，是县委全面了解干部思想状况和履职情况的有效途径；开展农村基层组织建设工作考核，是掌握基层基础的一个重要方式；开展意识形态考核工作有利于引导全体党员不忘初心、牢记使命，推动广大干部群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是把握关键环节，优质高效完成考核任务。在考核工作中要做到坚持客观公正考核原则、走实考核工作群众路线、严格遵守考核工作程序，确保本次考核优质高效完成。三是强化结果运用，充分发挥考核激励和导向作用。加大考核结果的使用力度，把考核结果作为领导班子调整配备、干部选拔任用、评先评优的重要依据。党员干部要正确面对考核工作，把考核工作当做总结经验，查找不足，互相学习，推动工作的有利时机，提升自己的能力和水平。 最后，与会人员就木镇镇履行党风廉政“两个责任”、领导干部“积分制”和基层组织建设情况进行了民主测评。 汇报会结束后，考核组还就党风廉政建设、基层组织建设、意识形态等工作进行了实地考核和检查。