“这次巡察对象的二级机构有3家，涉及环境监测、环境监察等专业，作为巡察组人员如何找准切入点开展巡察？首先要加强排污费征收、环境影响评价、环境保护行政处罚等专业知识的学习……”这是近日，青阳县委巡察办组织业务骨干给巡察组成员授课的情景。

　　为进一步深化政治巡察，青阳县坚持稳中有进的总基调，通过思想、工作、机制融合，积极探索巡察“组办一体化”建设，确保巡察机构“一盘棋”、组办同频共振，大力推动巡察工作高质量发展。

　　在“学”上下功夫，抓思想融合。建立组办巡察机构一体学习制度，定期开展政治理论学习和巡察业务学习，共同提升政治理论素养和综合素质。坚持“充电蓄能”不间断，每轮巡察前量身定制培训套餐，通过邀请专家授课、组办业务骨干轮流授课和开展业务交流研讨等方式，开展业务学习培训，不断提升组办人员综合素质。去年以来，巡察办组共编印学习培训资料110余册、邀请专家集中授课4次、业务骨干轮流上课5次、一体研讨交流3次。

　　在“商”上做文章，抓工作融合。建立组办巡察机构会商机制，充分发挥集体力量，定期会商巡察相关工作，包括巡察监督重点、任务分工、撰写巡察报告和规范移交巡察台账资料等。对巡察发现的突出问题，逐条分析，共同会商，确保移交的每一件问题线索都有可查性，确保每一份巡察报告精准地反映被巡察单位的党组织建设等情况，切实找准“病灶”开具“良方”。去年以来，开展组办会商6次，研判重要问题线索20余件。

　　在“建”上齐努力，抓机制融合。建立组办一体的“日清、周结、月报告”工作制度，提升日常工作效率；建立配套的巡察人员考核、奖励和保障机制，破除巡察抽调干部“临时工”思想，提升凝聚力、战斗力。建立“跟班学习”制度，组织巡察办成员深入各巡察组跟班学习、服务保障，全程参与组内巡察各环节。去年以来，巡察办人员参加一线巡察3人次，组织跟班调研4次，努力打造一支严谨高效、善作善成的巡察队伍。（池州市纪委监委）

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