“根据会议安排，下面我代表村务监督委员会对2019年工作作如下汇报。……”这是近日，庙前镇开展2019年度村级综合绩效考核各村召开综合考核测评会上的一幕。

    2020年1月2日至8日，庙前镇党委成立专门考核小组分别对9个行政村进行综合绩效考核。各村组织人员召开综合测评会。在综合考核测评会上，各村村务监督委员会主任代表村务监督委员会对一年工作开展情况进行汇报，同时对村务监督委员会及成员的履职情况进行民主测评。

    2019年，庙前镇纪委制定了《庙前镇2019年度村务监督委员会工作评价办法（试行）》，将村务监督委员会的工作具体为八个方面16项工作，为各村印制了统一的履职记录表。4月份举办了一期培训班，对村务监督委员会成员进行了业务培训，7月份开展了工作落实情况专项督查，11月召开了一次工作推进会，以会代训方式让村务监督委主任相互交流工作成效。通过一系列措施进一步压实了村村务监督委员会在基层的监督职责，建立健全村务监督委员会履职管理机制，将监督职能制度化、具体化，消除镇、村纪检监督真空地带。持续深化村务监督委员会监督职能，夯实了基层监督基础。