今年6月份以来，青阳县严格按照省市关于加强警示教育的决策部署，坚持问题导向，始终把查摆问题、整改落实贯穿于警示教育的全过程，确保警示教育取得实效。

　　以案为戒，筑牢纪律红线。召开全县科级以上领导干部警示教育大会，选取本地查处的典型案例，深入剖析分析，及时通报去年以来查处的5类12起违纪违法典型案例；印发1000册《典型案例汇编》发放给全县科级以上领导干部，以案明纪释法。选取、剖析本地典型案例，县纪委监委主要负责同志先后赴杨田镇、县建投集团等单位开展警示专题教育。组织党员干部赴县廉政教育馆接受廉政教育，6月份至今，共有89批次2500余名党员干部参观廉政教育馆，教育引导党员领导干部筑牢拒腐防变的思想防线。

　　举一反三，深入检视问题。县委深入检视问题，做到举一反三，持续聚焦“多、推、虚、浮”等突出表现，持续推进“严强转”专项行动排查的163个问题整改，并适时开展“回头看”，巩固“严强转”集中整治成效。将问题检视与调查研究有机结合，县党委班子成员结合各自分管工作，选定调研主题，采取“四不两直”方式，围绕力戒形式主义官僚主义调研65次，征求力戒形式主义官僚主义意见建议41条、问题7个；围绕力戒形式主义官僚主义内容讲党课18次。

　　真查实改，推进标本兼治。县委坚持围绕“三个以案”警示教育中调研排查发现的问题，把“当下改”与“长久立”相统一。针对党委班子围绕力戒形式主义官僚主义查摆出的7个问题，列出问题清单，制定措施，明确时限，确保整改到位。针对基层反映“文山会海”问题，县委县政府下发《关于进一步精简会议活动的通知》，全面实施“无会日”制度，制定基层减负年10项具体措施，解决基层反映会议、文件、检查多等问题，切实减轻基层负担。坚持把警示教育与建章立制相结合，先后出台了《青阳县党政领导干部容错纠错暂行办法（试行）》《青阳县提升行政审批服务效能加快“最多跑一次”改革监督考核办法》等10个规章制度，不断建立健全长效机制，持续巩固治理成果。