“原来以为廉政知识测试只是一项程序，自己没认真准备，上次考试成绩不合格，这次参加补考让我‘汗流浃背’、无地自容；我将以此为戒，在今后工作生活中加强学习，把党规党纪当镜子，防微杜渐，做一名遵纪守法的干部。”补考通过了的陈某深有感触地说。   

    年前，县纪委监委组织对新提任的54名科级领导干部进行了廉政知识测试，经阅卷，有2名人员不合格。近日，组织对测试不合格的2名科级领导干部进行了补考。

    近年来，县纪委把廉政谈话和廉政知识测试作为领导干部提拔重用的必经程序，使‘凡提必考’成为‘硬杠杠’。2015年以来，共对176名新提任的科级领导干部进行集体廉政谈话和廉政知识测试。对廉政知识测试不合格的，补考一次；补考不合格的将暂缓任用，确保廉政知识测试不图形式、不走过场，达到以考促学、以学促廉的目的。

    “这次廉政知识测试成绩出来之后，让一些不合格、排名靠后的干部面红耳赤，通过廉政知识测试进一步增强了广大党员干部纪律规矩意识，达到了我们预期的效果。”县纪委副书记、监察委副主任周林说。